Функции	Обязанности	Должность
Организациониоpacпорядительные	Руководство деятельностью учреждения, организации или предприятия, их структурных подразделений. Расстановка и подбор кадров, организация труда работников. Поддержание дисциплины, применение мер поощрения, привлечение к дисциплинарной ответственности	Руководитель главного управления здравоохранения, его заместители, начальник управления организации медицинской помощи главною управления здравоохранения, начальник отдела кадровой работы, главные специалисты, уполномоченные на руководство трудовым коллективом, участком работы и т.д., а также подбор и расстановка кадров, планирование работы, организация груда подчиненных работников, в том числе дача им для исполнения обязательных обязательств для исполнения указаний, поддержание трудовой дисциплины и т.п.). Количество лиц, находящихся в подчинении значения не имеет.
Административно-хозяйственные	Осуществление полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, а также учет и контроль за отпуском и реализацией товарно-материaльных ценностей.	Главные бухгалтеры и их заместители, другие лица, имеющие право самостоятельно распоряжаться материальными ценностями или осуществляющие контроль за их движением. Работники, входящие в состав комиссий организатора или заказчика процедур государственных закупок.
Совершение юридически значимых действий	Совершение действий, в результате которых наступают или могут наступить юридически значимые последствия в виде возникновения, изменения или прекращения правоотношений	Главные специалисты, представляющие интересы организации в суде и других государственных органах. Работники, которые на основании выданной руководителем доверенности подписывают договоры и иные правоустанавливающие документы. Лица, участвующие в подготовке технических заданий по закупке товаров. Лица, принимающие участие в работе экспертных комиссий.