Реформирование сестринской службы диктует необходимость обучения и саморазвития этой категории работников. Демократичным и добровольным формированием на основе партнерства и равноправия является Совет сестер.
В целях возрастания роли и эффекта деятельности Общественного объединения средних медицинских работников Гродненской области по развитию самосознания средних медицинских работников, их работе по укреплению здоровья, профилактике и лечению заболеваний, согласно инновационным методикам, основанным на этико-деонтологических стандартах, а также для развития культуры общения в учреждениях здравоохранения г. Гродно и Гродненской области созданы и активно функционируют Советы сестер.
Совет медицинских сестер является совещательным органом учреждения здравоохранения.
В состав Совета сестер назначаются представители из числа наиболее квалифицированных медицинских сестер и акушерок учреждения здравоохранения с навыками лидерства.
Состав Совета медицинских сестер и Председатель Совета медицинских сестер выбирается конференцией средних медицинских работников сроком на 5 лет и объявляется приказом главного врача здравоохранения.
Количество членов Совета медицинских сестер возможно от 7 при числе работающих до 75 человек и до 15 при большей численности работающих.
Основными задачами Совета медицинских сестер являются:
- совершенствование организации труда, повышения престижности работы и квалификации медицинского персонала, улучшение культуры и качества лечебно-профилактической помощи населению, основанной на этико-деонтологических стандартах;
- педагогическая работа по организации наставничества и внедрению новых форм совершенствования сестринских навыков;
- организация подготовки резерва кадров с целью развития их мотивации по освоению смежных специальностей;
- проведение мероприятий по пропаганде и освоению новых форм и методов работы внутри организации и вне ее, популяризуя инновационный опыт с другими организациями здравоохранения и общественными организациями области;
- организация и проведение конкурсов (на лучшую по профессии, лучший рабочий кабинет, лучшую форму пропаганды здорового образа жизни), тематических вечеров (посвящение в профессию, праздника медицинских работников, чествование ветеранов труда);
- обеспечение эстетики труда и правильной организации рабочих мест;
- контроль санитарного просвещения, в том числе о здоровом образе жизни, с переносом акцентов общества с приоритетов болезни на приоритет здоровья;
- обеспечение высокой личной культуры оказания медицинской услуги и обучение этому сестринского персонала;
- формирование и поддержание высокой корпоративной культуры, качества и ответственности средних и младших медицинских работников.
- участие в социально-правовой защите медицинских работников.
С целью обеспечения основных направлений деятельности Совет медицинских сестер выполняет следующие функции:
- организует научно-практические конференции, съезды, семинары по основным разделам производственной деятельности медицинского персонала, обмену опытом, подготовке кадров и т.д.;
- участвует в подготовке учебных планов и программ для медицинских сестер и акушерок, разработке учебно-методических пособий и т.д.;
- участвует через своих представителей в аттестации кадров медсестер и акушерок, ее подготовке и проведении;
- участвует в подготовке приказов, инструктивно-методических и иных отраслевых документов по вопросам деятельности медсестер и акушерок;
- участвует в работе медико-санитарного и лечебно-контрольного советов;
- организует комиссии для проверки работы среднего медицинского персонала на местах;
- рассматривает вопросы по содействию в социально-бытовой, профессиональной помощи отдельным средним медработникам;
- участвует в проведении конкурса «Лучший по профессии» и т.д.
Возглавляют Советы медицинских сестер Председатели, назначенные из числа медсестер, акушерок, имеющих опыт работы в практическом здравоохранении не менее 5 лет.
Председатель Совета медицинских сестер:
- осуществляет руководство Советом медицинских сестер;
- предлагает кандидатуры своих заместителей;
- обеспечивает выполнение решений Совета медицинских сестер в пределах своей компетенции;
- организует учет и отчетность;
- решает другие вопросы, связанные с деятельностью Совета медицинских сестер.
Организация работы Совета медицинских сестер.
- Совет медицинских сестер работает в соответствии с планом, утвержденным главным врачом.
- Периодичность заседаний отделения ассоциации и перечень рассматриваемых вопросов определяется Советом медицинских сестер самостоятельно и согласовывается с заместителем главного врача учреждения здравоохранения, курирующего работу среднего медперсонала.
- Функции каждого звена Совета медицинских сестер определяются и утверждаются председателем.
- Решения Совета медицинских сестер носят рекомендательный характер и доводятся до сведения сотрудников учреждения здравоохранения.
- Члены Совета медицинских сестер выполняют свои функции как не освобожденные от основной производственной деятельности работники.
- Совет медицинских сестер отчитывается о своей работе 1 раз в год на производственном совещании и сестринской конференции.
- Внеочередные заседания Совета медицинских сестер созываются по инициативе председателя ассоциации средних медицинских работников.
- Для организации мероприятий по осуществлению перечисленных задач и функций, а также контроля их выполнения, Совет проводит заседания не реже 1 раза в месяц.
На сегодняшний день структура Общественного объединения средних медицинских работников Гродненской области состоит из 55 Советов сестер.